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1歳の息子をもつワーママが日々奮闘するブログ

復職して2週間。会社で泣いた話【1歳息子をもつ時短ワーママ】

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こんにちは、きなこもちです。

 

1歳児の息子を保育園に預けて復職してから2週間が経ちました。

といってもこの2週間(10日)のうち、欠勤5日、早退1日。

半分以上お休みしてしまっています。

 

3日ぶりに出勤した今日、会社の人と面談をして、思わず泣いてしまいました。

 

 

別部署のキャリアウーマン・Aさんとの面談

面談をしたのは私と別の部署の管理職の女性社員Aさんです。

Aさんは今はもう成人しているお子さんがいて、子どもが小さい時から仕事をしていて、今は管理職としてバリバリ働いています。

THE・キャリアウーマン!って感じの、かっこいい女性です。

 

Aさんは復職してもろくに出勤できていない私を心配して、お話する時間をとってくれたようです。

 

会議室に入って、

「大丈夫?子どもを預けながら働くのは大変だよね」

と言われたとたん、すぐに涙が出てきてしまいました。

 

私は周りに小さな子どもを預けながら働いている人がおらず、こんなにも会社に行けないものなのかと絶望していたので、小さな子どもを預けながら働く大変さを知っている人に共感してもらえたことが、すごく嬉しかったんだと思います。

復職してから家でも泣かなかったのに…

私、しんどかったんだなと泣いて初めて気づきました。

 

頻繁な欠勤で迷惑をかけるのが会社の同僚に申し訳ない

私の職場はやさしい人が多いです。

子どもの体調不良で休むことがあってもみんな理解してくれるだろうなと思える環境だったので、育休後に復職することを決めました。

子どもが体調を崩したら休めばいいし。

復職前はそう簡単に考えていました。

 

でも実際に復職してからは息子が体調を崩すと、

「復職したばかりなのに、また休まなきゃ…」

と毎回暗い気持ちになりました。

 

冷静に考えると、今は復職したばかりで自分の仕事があるわけではないので、少し休んだところで大きな影響はないと思います。

自分が逆の立場だったら、「大変だなあ」と思いながら普通に仕事してただろうし、責める気持ちにはならないと思います。

それでも自分が実際に休む立場になると感情は別でした。

復職したのに全然出勤できなくて申し訳ない気持ちが積もっていきました。

 

息子の体調不良を純粋に心配できない罪悪感

そして想定外に辛かったのが、息子が体調を崩すと、息子の心配よりも先に「明日も仕事に行けないかもしれない」と考えてしまうことです。

 

息子がしんどい思いをしているのに、純粋に心配をしてあげられない。

母親として最低だ。それなのに私は働いていていいんだろうか。

 

息子を保育園に預けて働くことで、こんな気持ちになるとは思ってませんでした。

この2週間、この罪悪感が1番精神的にしんどかった気がします。

 

Aさんが話してくれたこと

Aさんが私の話を聞いてまず話してくれたのは、「子どもを預けて働く母親はみんなそうなる」ということ。

AさんもAさんの周りの人も、子どもが小さい時は私が今感じているような申し訳なさや罪悪感に悩んでいたそうです。

あとはAさんが子どもの体調不良で休みまくった話や、Aさんの周りの人も同じように悩んで泣いていた話など。

 

周りに小さな子どもがいながら働いている人がいなかったので、みんな同じように悩んでいると聞いて気持ちがラクになりました。

バリバリ働いていてかっこいいAさんでも悩んでいたなら、私が悩むのなんて当たり前だよなあ。

 

そして「子どもの体調不良で休むことは本当に全然気にしなくていい」ということ。

「子どもの体調不良で休むのはしょうがない」

「子どもを最優先にしていい」

復職することが決まった時点で子どもの体調不良で休みがちになることは分かっているから、分かった上で動くから、気にしなくていい。と言ってもらい、

 

私、さらに号泣。(笑)

 

Aさんはお子さんが3歳の頃からがっつりフルタイムで働いていたそうで、お母さんと一緒にいる時間が短いさみしさでお子さんが体調を崩したこともあったそうです。

その時は本当に働いていていいのか悩んで、でも「家にいる時に子どもとの時間の密度を濃くしてください」と言われてラクになったそうです。

日中は仕事をしていて会えない代わりに、家に帰ったら子どもが寝るまでべったり一緒にいる。

働く代わりに子どもにさみしい思いをさせないように頑張っていたそうです。

 

私、今息子とべったり一緒にいてあげられてるかな?と少し反省。

家事や自分のことしたさに泣かせてしまうこともよくあるなあ…

保育園に行った日はもう少しやさしくしてあげなきゃなと思いました。

 

仕事では、できるだけ迷惑をかけないように準備しておくこと。

迷惑をかけてしまうのは仕方がないから、その時のために頑張っておくこと。

突然休んでも、「いつもしっかりやってくれてるしな…」と言ってもらえる人間関係を築いておくこと。

あとはできるだけ早くお迎えに行くために、「あと30分早く帰るにはどうしたらいいか」と考えて仕事をしていたそうです。

 

Aさんは今は子どもを預けて働いてよかったと思ってると言っていました。

 

今の私にできること

Aさんとお話して、自分の気持ちを聞いてもらって整理できたのと、今は目の前のことを一生懸命やるしかないんだということがはっきりとわかって、スッキリしました。

 

息子が体調を崩すのは仕方ない。

だから今は気に病まず、周りの人に甘えて休ませてもらう。

その代わり仕事の時間は全力で取り組む。

息子と一緒にいる時間は、息子がさみしくならないように大切に過ごす。

 

うじうじ悩まず、仕方ないと開き直って頑張れる範囲で頑張る。

それが1歳児を預けながら働く私の今できることだと分かりました。

 

今日は会社でがっつり泣いてしまったけど、泣いてスッキリしたからしばらくは泣かなくて済みそうです。

いつか働いていてよかったと思える日が来るように、頑張ろうと思います。